Руководство группой техников оборудования связи в составе 10 человек: - работа с абонентскими заявками на ремонт абонентских линий и ; - распределение заданий между бригадами техников на рабочий день, смену; - обслуживание абонентского оборудования Широкополосного Доступа к сети Интернет по технологии FTTB; - планирование и производство профилактических работ на обслуживаемом оборудовании. - участие в процессе строительства новых объектов сети ШПД – курирование процесса строительства, согласно технического задания, выданного подрядчику, приемка объектов в эксплуатацию, курирование процесса устранения замечаний по строительству объектов; - взаимодействие с руководством филиала и регионального управления, с подрядчиками, со смежными отделами по вопросам повышения качества обслуживания абонентов услуги «Домашний интернет Билайн"; - поддержание качества передачи информации по сети ШПД филиала на заданном уровне; - обучение и инструктаж новых сотрудников подразделения в соответствии с учебными программами внутреннего технического обучения, утвержденными Билайн Университетом; - контроль за целевым использованием закрепленного автотранспорта и расходом ГСМ, использованием, хранением и оборотом оборудования и расходных материалов; - инвентаризация, профилактические осмотры объектов связи сети ШПД филиала; - составление плана бюджета Группы на очередной месяц, квартал, год, участие в подборе персонала на вакантные должности группы техников, решение оперативных кадровых вопросов; - формирование задач и целей подразделения с учетом стратегических целей Компании по согласованию с вышестоящим руководством, распределение обязанностей между сотрудниками Группы; - обеспечение выполнения требований по информационной безопасности сотрудниками группы техников в части эксплуатируемых технических и программных средств, обработки, хранения и передачи информации, правил доступа и администрирования. - обеспечение своевременного предоставления и доведения до сведения сотрудников регламентов бизнес-процессов, инструкций и процедур, описывающих порядок выполнения работ группой техников; - работа в информационной системе Help Desk и системе мониторинга Orange, почтовый клиент Lotus Notes. Результатом своей деятельности считаю регулярно выполняемые требования KPI на 100 - 120 % , что позволяло получать коллективу премиальные вознаграждения до 30%.

Физический, Вторичные источники электропитания