Условия работы в

Развитие сотрудников

  • Образовательная программа «Академия ИТ»
  • Обучение и профессиональное развитие
  • Система наставничества
  • Внутренние ротации
  • Стажировки между управлениями
  • Карьерный рост
  • Участие в проектах развития

Условия работы в

Социальные гарантии

  • Корпоративная ипотечная программа
  • ДМС и санаторно-курортное лечение
  • Материальная помощь
  • Эргономичное офисное пространство

Условия работы в

Развитие сотрудников

  • Образовательная программа «Академия ИТ»
  • Обучение и профессиональное развитие
  • Система наставничества
  • Внутренние ротации
  • Стажировки между управлениями
  • Карьерный рост
  • Участие в проектах развития

Условия работы в

Комьюнити

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  • Эко проекты
  • Волонтерская и благотворительная деятельность
  • Молодежный совет
  • Площадки для неформального общения
Обязанности:
  • разрабатывать учебные планы, графики учебного процесса и расписание занятий;

  • организовывать разработку рабочих программ всех видов практик, графиков производственного обучения, обеспечивать и контролировать ход и результаты их выполнения;

  • организовывать и руководить работой по практическому обучению студентов, обеспечивать выполнение требований Государственных образовательных стандартов специальностей в части формирования их практических навыков;

  • заключать договоры с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль за выполнением предприятиями условий договоров;

  • осуществлять контроль за выполнением программ практик, а также за выполнением учебной нагрузки и отчетностью руководителей практики и мастеров производственного обучения;

  • руководить профессиональным обучением и планировать эту работу. Осуществлять контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса и объективности оценки результатов подготовки студентов в период практики;
    - направлять работу комиссии по совершенствованию форм и методов профессионального обучения и воспитания студентов, реализации преемственности теоретического и практического обучения;

  • оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в части профессиональной подготовки;

  • руководить работой по техническому оснащению лабораторий, кабинетов, разрабатывать перспективные планы их развития;

  • отвечать за формирование «портфеля заявок» для трудоустройства выпускников, организовывать работу комиссии по распределению молодых специалистов;

  • осуществлять общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, готовить приказы о назначении председателей и членов Государственной аттестационной комиссии (далее ГАК), организовывать работу ГАК;

  • участвовать в формировании сметы в части обеспечения Государственного стандарта технического оснащения, организации учебной и производственной практики;

  • содействовать расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности;

  • участвовать в информатизации учебно-воспитательного процесса, во внедрении информационных технологий обучения;

  • готовить материалы по вопросам учебно-производственной деятельности колледжа для педсоветов, сводных отчетов и справок, участвовать в организации работы педагогического совета колледжа в рамках своих должностных обязанностей

  • участвовать в организации воспитательной работе студентов;

  • представлять установленную отчетность;
  • координировать, организовывать работу по соблюдению и контролировать выполнение требований охраны труда в колледже;
  • соблюдать правила пожарной безопасности, электробезопасности, требования охраны труда, производственной санитарии и уметь оказывать первую (доврачебную) помощь.

Требования:

  • не менее 10 лет в аналогичной должности или в должности главного методиста;

  • высшая квалификационная категория по должности «преподаватель»;

  • опыт разработки образовательных программ (учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих программ, оценочных и методических материалов);

  • опыт разработки локальных актов по организации образовательного процесса;

  • опыт подготовки отчетности в сфере СПО.

АО «ЕвроСибЭнерго» представляет бренд ЭН+

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru